خلاصه کتاب
امروزه بر خلاف گذشته، نظریه پردازان حوزه منابع انسانی و مدیریت بر این باور نیستند که راهبران بزرگ کسانی با قابلیت ها و توانمندی های خاص هستند. اینگونه راهبری به خودی خود و بدون انگیزه و تلاش شکل نمی گیرد.
در این کتاب خواننده فرا می‌گیرد:
- کوچینگ و مدیریت راهبرانه در دنیای بیرون از راهبری زندگی شخصی خود فرد شروع می شود.
- راهبری شخصی راه و رسمی است که بیشتر مدیران و راهبران از آن غافل اند.
- موفقیت فرایند درون به بیرون است.
- اگر مهارت مدیریت خود را کسب نکنیم نمی‌توانیم دیگران را مدیریت کنیم.
- افراد موثر خودشان را پیوسته توانمند می کنند.
در این کتاب پنج قانون اصلی راهبری شخصی در بستر قصه های جذاب آموزش داده می شوند:
- تجدید قوای شخصی
- دانش پویا
- احترام به جسم
- سحرخیزی
- ذهنیت مرگ آگاهانه