thread-index: Ad1KO1orX23E+IjvRzS/z0D21P8syw==
Thread-Topic: =?utf-8?B?2obar9mI2Ybar9uMINiv2LPYqtix2LPbjCDZvtuM2K/YpyDaqdix2K/ZhiDYqA==?=
	=?utf-8?B?2Ycg2LDZh9mG24zYqiDYsdi02K8g2Ygg2LHYs9uM2K/ZhiDYqNmHINin2YfYrw==?=
	=?utf-8?B?2KfZgSAo2YLYs9mF2Kog2K/ZiNmFKQ==?=
From: "https://www.betterchoice.ir/"
Subject: =?utf-8?B?2obar9mI2Ybar9uMINiv2LPYqtix2LPbjCDZvtuM2K/YpyDaqdix2K/ZhiDYqA==?=
	=?utf-8?B?2Ycg2LDZh9mG24zYqiDYsdi02K8g2Ygg2LHYs9uM2K/ZhiDYqNmHINin2YfYrw==?=
	=?utf-8?B?2KfZgSAo2YLYs9mF2Kog2K/ZiNmFKQ==?=
Organization: Targan Management Systems, http://www.targan.ir
MIME-Version: 1.0
Content-Type: multipart/alternative;
	boundary="----=_NextPart_000_0023_01DD4A58.B075A3A0"
Content-Location: https://www.betterchoice.ir/fa/ps/news/6727
Content-Class: urn:content-classes:message
Importance: normal
Priority: normal
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE

This is a multi-part message in MIME format.

------=_NextPart_000_0023_01DD4A58.B075A3A0
Content-Type: text/plain;
	charset="utf-8"
Content-Transfer-Encoding: base64
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------=_NextPart_000_0023_01DD4A58.B075A3A0
Content-Type: text/html;
	charset="utf-8"
Content-Transfer-Encoding: 8bit



<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd">
<html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">
<head><title>
	انتخاب بهتر - تئوری انتخاب (دکتر علی صاحبی)
</title><meta name="og:description" content="هیچ وقت برای تغییردادن ذهنیت دیر نیست. تغییر ذهنیت ثابت به ذهنیت پویا کاملا امکان‌پذیر است چون مغزمان دارای ظرفیتی از تحول و توسعه پیدا کردن است که به آن انعطاف‌پذیری مغز می‌گویند.  
" /><meta name="og:url" content="https://www.betterchoice.ir/fa/ps/news/6727" /><meta name="og:title" content="" /><meta name="og:site_name" content="انتخاب بهتر - تئوری انتخاب (دکتر علی صاحبی)" /><meta name="og:locale" content="fa-IR" /><meta name="description" content="هیچ وقت برای تغییردادن ذهنیت دیر نیست. تغییر ذهنیت ثابت به ذهنیت پویا کاملا امکان‌پذیر است چون مغزمان دارای ظرفیتی از تحول و توسعه پیدا کردن است که به آن انعطاف‌پذیری مغز می‌گویند.  
" /><meta name="keywords" content="" /><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8" /><link href="/Styles/fa-IR/1/main.css" type="text/css" rel="stylesheet" /><script type="text/javascript" src="/ResourceHandler.ashx?v=1&amp;fileSet=TarganJS&amp;type=application/x-javascript"></script></head>
<body style='background:none; direction:rtl'>
    <form method="post" action="/fa/ps/news/6727" id="form1">
<div class="aspNetHidden">
<input type="hidden" name="__VIEWSTATE" id="__VIEWSTATE" value="/wEPDwUJODE1MDMyNjAwZGRvE0UWGYCCCoe9Wnok7VdzfVdtC/+4GHuUgMQ0/3AlOg==" />
</div>

<div class="aspNetHidden">

	<input type="hidden" name="__VIEWSTATEGENERATOR" id="__VIEWSTATEGENERATOR" value="03CF0AB7" />
</div>
        <div class="Content" style="width: 700px; margin: 0 auto; font-family: Tahoma; font-size: 9pt; text-align: justify;">
            <div style="border-bottom: 2px solid #ccc; font-size: 12pt; font-weight: bold; padding: 10px; line-height: 18pt;">
                انتخاب بهتر - تئوری انتخاب (دکتر علی صاحبی)
            </div>
            <div class="NewsTools">
                <span class="nKey">
                    کد : </span><span
                        class="nValue PersianValue">
                        6598-6727&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span>
                <span class="nKey">
                    تاریخ انتشار : </span><span
                        class="nValue PersianValue">
                        سه شبه 28 فروردین 1403</span>

                <span style='text-align:left; color:#ccc; float:left;'>
                    تعداد بازدید : 3642
                </span>
            </div>
            <div style="border-top: 2px solid #ccc; font-size: 8pt; font-weight: normal;">
                
<h2>
    
            <a href='/fa/news/6598/مقالات'>مقالات</a>
        
</h2>

            </div>
            <div style="font-family: Arial; font-size: 13pt; font-weight: bold; color: Red; padding: 20px 0 20px 0; text-align: center;">
                چگونگی دسترسی پیدا کردن به ذهنیت رشد و رسیدن به اهداف (قسمت دوم)
            </div>
            <div id="pnlBrief" style="border: 1px solid #d1d1d1; background: #f4f4f4; padding: 15px; margin: 0 15px 15px 15px;">
                هیچ وقت برای تغییردادن ذهنیت دیر نیست. تغییر ذهنیت ثابت به ذهنیت پویا کاملا امکان‌پذیر است چون مغزمان دارای ظرفیتی از تحول و توسعه پیدا کردن است که به آن انعطاف‌پذیری مغز می‌گویند.  

            </div>
            <div class="FontBody">
                <h3><br>
با چه روش&zwnj;هایی می&zwnj;توانید ذهنیت پویا ایجاد کنید یا توسعه دهید؟</h3>

<p>هیچ وقت برای تغییردادن ذهنیت دیر نیست. تغییر ذهنیت ثابت به ذهنیت پویا کاملا امکان&zwnj;پذیر است چون مغزمان دارای ظرفیتی از تحول و توسعه پیدا کردن است که به آن انعطاف&zwnj;پذیری مغز می&zwnj;گویند. &nbsp;</p>

<p><br>
<strong>روش&zwnj;هایی متفاوتی وجود دارند که به ایجاد و توسعه ذهنیت پویا کمک می&zwnj;کند:</strong></p>

<ul>
	<li><strong>بیشتر کنجکاو باشید:</strong> علاقه&zwnj;ای اصیل و واقعی نسبت به یادگیری موارد جدید در زندگی ایجاد کنید. سئوال بپرسید، موضو&zwnj;ع&zwnj;های جدیدی را بررسی و جستجو کنید، با افراد متفاوتی ملاقات کنید.</li>
	<li><strong>با چالش&zwnj;های پیش&zwnj;روی زندگی&zwnj;تان روبرو شوید:</strong> به جای روی برگرداندن از چالش&zwnj;ها، با آنها روبرو شوید. از خودتان بپرسید اگر اوضاع آنطور که می&zwnj;خواهید پیش نرود، بدترین اتفاقی که می&zwnj;تواند بیافتد چیست. مطمئن باشید با پرسیدن چنین سئوالی اوضاع آنقدر که فکر می&zwnj;کنید بد پیش نمی&zwnj;رود.&nbsp;</li>
	<li><strong>از خودگویی&zwnj;های منفی خودداری کنید:</strong> به گفتگوهای درونی&zwnj;&zwnj;تان توجه کنید. اگر ندای درونی&zwnj;تان باعث دلهره و نا&zwnj;امیدی&zwnj;تان می&zwnj;شود، به صورتی آگاهانه تلاش کنید تا این گفتگوهای درونی را جایگزین کنید.&nbsp;</li>
	<li><strong>&quot;شکست&quot; را به صورت &quot; یادگیری&quot; مجددا چهارچوب&zwnj;بندی کنید:</strong> معمولا ما از چالش&zwnj;ها دوری می&zwnj;کنیم تا جلوی شکست خوردن را بگیریم. می&zwnj;توانید واژه &quot;شکست&quot; را در لغت&zwnj;نامه&zwnj; زندگی&zwnj;تان با &quot; یادگیری&quot; جایگزین کنید. به اشتباه&zwnj;های گذشته&zwnj;تان فکر کنید، و به جای اینکه خودتان را بابت آنها سرزنش کنید، به چیزهایی که از آن اشتباه&zwnj;ها یاد گرفته&zwnj;اید فکر کنید.</li>
	<li><strong>به دنبال دریافت بازخورد باشید:</strong> به شکلی اگاهانه از اطرافیانتان بازخورد بخواهید. مثلا می&zwnj;توانید از مدیر و یا همکارتان درخواست کنید تا نسبت به کارهایتان بازخورد دهد تا هر چند ماه یکبار بتوانید حوزه&zwnj;هایی که در آن حوزه&zwnj;ها می&zwnj;توانید پیشرفت کنید را شناسایی کنید. هر چند وقت یکبار از کسی که دوستش دارید بپرسید چه کاری می&zwnj;توانید برای اینکه احساس دوست&zwnj;داشتنی&zwnj;تر بودن داشته باشد، انجام دهید.</li>
	<li><strong>دور و برتان را از انسان&zwnj;های مثبت پر کنید: </strong>دور و برتان را پر از انسان&zwnj;هایی کنید که ذهنیت پویا داشته باشند.&nbsp;</li>
	<li><strong>اطلاعاتی که در معرضشان قرار دارید را گلچین کنید:</strong> به اطلاعاتی که دریافت می&zwnj;کنید توجه کنید. به جای اینکه در اینستاگرام و شبکه&zwnj;های مجازی دائما بچرخید، به پادکست&zwnj;های مفید و خوب گوش کنید یا کتابهای خوب بخوانید.&nbsp;</li>
</ul>

<p>&nbsp;</p>

<p style="text-align:center"><img alt="" src="/Images/UserFiles/1/image/news/Article/man-giving-water.jpg" style="width:70%"></p>

<p>&nbsp;</p>

<h3>غلبه کردن به موانع و عقب&zwnj;گرد&zwnj;های ذهنیت پویا&nbsp;</h3>

<p><br>
<strong>برای مدیریت و هدایت کردن چالش&zwnj;های منفی پیش روی ذهنیت پویا، قدم&zwnj;های زیر را می&zwnj;توانید بردارید:</strong></p>

<ul>
	<li><strong>نگرشتان را تغییر دهید: </strong>وقتی مانعی سر راهتان وجود دارد، به مسیر دیگری برای بهبود شرایط فکر کنید به جای اینکه آنرا مثل بن&zwnj;بست ببینید.</li>
	<li><strong>روی راه&zwnj;حل تمرکز کنید:</strong> به جای اینکه تمام تمرکزتان را روی مسئله بگذارید و نگران شوید، به راه&zwnj;حل فکر کنید. وقتی وارد سیستم حل مسئله می&zwnj;شوید، دست به عمل می&zwnj;زنید و همین عمل برایتان انگیزه&zwnj; بیشتری برای حرکت کردن به وجود می&zwnj;آورد.</li>
	<li><strong>برنامه&zwnj; اجرایی درست کنید:</strong> یک برنامه اجرایی برای غلبه کردن بر موانع &nbsp;در اختیار داشته باشید. این برنامه اجرایی را به مراحل کوچکتر و قابل مدیریت تقسیم کنید و هدف&zwnj;های قابل دستیابی برای خودتان مشخص کنید.</li>
	<li><strong>موفقیت را تصور کنید: </strong>خودتان را در موقعیتی که به موفقیت دست پیدا کرده&zwnj;اید تصور کنید. پژوهش&zwnj;ها نشان می&zwnj;دهند تصویر&zwnj;سازی می&zwnj;تواند باعث تقویت و بهبود اعتماد به نفس و انگیزه شود.</li>
	<li><strong>پشتکار داشته باشید: </strong>فرایندی که در پیش گرفته&zwnj;اید را صبورانه دنبال کنید. یادتان باشد، تغییر و رشد نیازمند زمان است.&nbsp;</li>
	<li><strong>خودتان را تنظیم کنید:</strong> نسبت به تنظیم راهبردها و روشهایتان با توجه به درسهایی که در این مسیر گرفته&zwnj;اید، مشتاق و کنجکاو باشید.</li>
	<li><strong>دستاوردهای کوچکتان را جشن بگیرید: </strong>در طول مسیر حرکتتان، پیروزی&zwnj;&zwnj;هایتان را جشن بگیرید. پویایی و رشد فرایندی پیوسته است و آنچه مهم است جشن گرفتن این پیروزی&zwnj;ها است.</li>
	<li><strong>فکر کنید و یاد بگیرید:</strong> در مورد تجربه&zwnj;هایتان، موفقیتتان، و عقب&zwnj;گرد&zwnj;هایتان فکر کنید و ببینید چه چیزی در این مسیر به شما کمک کرده است و برایتان کار می&zwnj;کندو چه چیزی برایتان کار نمی&zwnj;کند.</li>
	<li><strong>به دلیل اشتباه&zwnj;هایتان خودتان را سرزنش نکنید:</strong> حتی اگر اوضاع آنطور که باید و شاید برایتان پیش نرفت، خودتان را بابتش سرزنش نکنید. روی یادگیری از آنها و منطبق شدن با این اشتباه&zwnj;ها تمرکز کنید.&nbsp;</li>
</ul>

<p>&nbsp;</p>

<p>-&nbsp;<a href="https://www.betterchoice.ir/fa/ndt/6726/چگونگی_دسترسی_پیدا_کردن_به_ذهنیت_رشد_و_رسیدن_به_اهداف__قسمت_اول_" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline; text-decoration: none; color: rgb(35, 35, 35); fs: 12pt;">چگونگی دسترسی پیدا کردن به ذهنیت رشد و رسیدن به اهداف (قسمت اول)</a></p>

<p>&nbsp;</p>

<p>لینک مقاله:&nbsp;<br>
https://www.verywellmind.com/growth-mindset-characteristics-benefits-8575613</p>

<p>&nbsp;</p>

            </div>
            <br />
        </div>
    </form>
</body>
</html>

------=_NextPart_000_0023_01DD4A58.B075A3A0--