thread-index: Ad0BI3ESik6S9779TvG8hyBWQAMrVg==
Thread-Topic: =?utf-8?B?2K/YsdqpINio2YfYqtixINm+24zZiNiz2KrYp9ixINiv2LHZiNmG2q/Ysdin24w=?=
	=?utf-8?B?24wg2Ygg2KjYsdmI2Ybar9ix2KfbjNuMICjYqNiu2LQg2K/ZiNmFKQ==?=
From: "https://www.betterchoice.ir/"
Subject: =?utf-8?B?2K/YsdqpINio2YfYqtixINm+24zZiNiz2KrYp9ixINiv2LHZiNmG2q/Ysdin24w=?=
	=?utf-8?B?24wg2Ygg2KjYsdmI2Ybar9ix2KfbjNuMICjYqNiu2LQg2K/ZiNmFKQ==?=
Organization: Targan Management Systems, http://www.targan.ir
MIME-Version: 1.0
Content-Type: multipart/alternative;
	boundary="----=_NextPart_000_0253_01DD0140.C744C310"
Content-Location: https://www.betterchoice.ir/fa/ps/news/6773
Content-Class: urn:content-classes:message
Importance: normal
Priority: normal
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE

This is a multi-part message in MIME format.

------=_NextPart_000_0253_01DD0140.C744C310
Content-Type: text/plain;
	charset="utf-8"
Content-Transfer-Encoding: base64
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------=_NextPart_000_0253_01DD0140.C744C310
Content-Type: text/html;
	charset="utf-8"
Content-Transfer-Encoding: 8bit



<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd">
<html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">
<head><title>
	انتخاب بهتر - تئوری انتخاب (دکتر علی صاحبی)
</title><meta name="og:description" content="درون‌گراها معمولاً محتاط، آرام و منفعل هستند، در حالی که برون‌گراها معاشرتی، پرحرف و قاطع هستند. درون‌گراها از زمان‌های آرام و تمرکز‌های شخصی انرژی می‌گیرند، اما برون‌گراها با فعالیت‌های پرجنب‌وجوش انرژی‌شان را به دست می‌آورند " /><meta name="og:url" content="https://www.betterchoice.ir/fa/ps/news/6773" /><meta name="og:title" content="" /><meta name="og:site_name" content="انتخاب بهتر - تئوری انتخاب (دکتر علی صاحبی)" /><meta name="og:locale" content="fa-IR" /><meta name="description" content="درون‌گراها معمولاً محتاط، آرام و منفعل هستند، در حالی که برون‌گراها معاشرتی، پرحرف و قاطع هستند. درون‌گراها از زمان‌های آرام و تمرکز‌های شخصی انرژی می‌گیرند، اما برون‌گراها با فعالیت‌های پرجنب‌وجوش انرژی‌شان را به دست می‌آورند " /><meta name="keywords" content="" /><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8" /><link href="/Styles/fa-IR/1/main.css" type="text/css" rel="stylesheet" /><script type="text/javascript" src="/ResourceHandler.ashx?v=1&amp;fileSet=TarganJS&amp;type=application/x-javascript"></script></head>
<body style='background:none; direction:rtl'>
    <form method="post" action="/fa/ps/news/6773" id="form1">
<div class="aspNetHidden">
<input type="hidden" name="__VIEWSTATE" id="__VIEWSTATE" value="/wEPDwUJODE1MDMyNjAwZGRvE0UWGYCCCoe9Wnok7VdzfVdtC/+4GHuUgMQ0/3AlOg==" />
</div>

<div class="aspNetHidden">

	<input type="hidden" name="__VIEWSTATEGENERATOR" id="__VIEWSTATEGENERATOR" value="03CF0AB7" />
</div>
        <div class="Content" style="width: 700px; margin: 0 auto; font-family: Tahoma; font-size: 9pt; text-align: justify;">
            <div style="border-bottom: 2px solid #ccc; font-size: 12pt; font-weight: bold; padding: 10px; line-height: 18pt;">
                انتخاب بهتر - تئوری انتخاب (دکتر علی صاحبی)
            </div>
            <div class="NewsTools">
                <span class="nKey">
                    کد : </span><span
                        class="nValue PersianValue">
                        6598-6773&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span>
                <span class="nKey">
                    تاریخ انتشار : </span><span
                        class="nValue PersianValue">
                        یکشبه 28 اردیبهشت 1404</span>

                <span style='text-align:left; color:#ccc; float:left;'>
                    تعداد بازدید : 719
                </span>
            </div>
            <div style="border-top: 2px solid #ccc; font-size: 8pt; font-weight: normal;">
                
<h2>
    
            <a href='/fa/news/6598/مقالات'>مقالات</a>
        
</h2>

            </div>
            <div style="font-family: Arial; font-size: 13pt; font-weight: bold; color: Red; padding: 20px 0 20px 0; text-align: center;">
                درک بهتر پیوستار درونگرایی و برونگرایی (بخش دوم)
            </div>
            <div id="pnlBrief" style="border: 1px solid #d1d1d1; background: #f4f4f4; padding: 15px; margin: 0 15px 15px 15px;">
                درون‌گراها معمولاً محتاط، آرام و منفعل هستند، در حالی که برون‌گراها معاشرتی، پرحرف و قاطع هستند. درون‌گراها از زمان‌های آرام و تمرکز‌های شخصی انرژی می‌گیرند، اما برون‌گراها با فعالیت‌های پرجنب‌وجوش انرژی‌شان را به دست می‌آورند 
            </div>
            <div class="FontBody">
                <h3 dir="RTL">تفاوت&zwnj;های کلیدی درون&zwnj;گرا با برون&zwnj;گرا</h3>

<p dir="RTL">&nbsp;</p>

<p dir="RTL">برای اینکه درک بهتری از شخصیت&zwnj;های درون&zwnj;گرا و برون&zwnj;گرا داشته باشیم، بررسی تفاوت&zwnj;هایشان در جنبه&zwnj;های مختلف بسیار مفید است.</p>

<p dir="RTL">&nbsp;</p>

<h4 dir="RTL"><strong>ویژگی&zwnj;های شخصیتی</strong></h4>

<p dir="RTL">&nbsp;</p>

<p dir="RTL">درون&zwnj;گراها معمولاً محتاط، آرام و منفعل هستند، در حالی که برون&zwnj;گراها معاشرتی، پرحرف و قاطع هستند. درون&zwnj;گراها از زمان&zwnj;های آرام و تمرکز&zwnj;های شخصی انرژی می&zwnj;گیرند، اما برون&zwnj;گراها با فعالیت&zwnj;های پرجنب&zwnj;وجوش انرژی&zwnj;شان را به دست می&zwnj;آورند (واکر، ۲۰۲۱؛ توور، ۲۰۲۱).</p>

<p dir="RTL">&nbsp;</p>

<h4 dir="RTL"><strong>تفاوت&zwnj;های عصبی</strong></h4>

<p dir="RTL">&nbsp;</p>

<p dir="RTL">درون&zwnj;گراها سطح پایه برانگیختگی قشر مغزشان بالاتر از برونگراهاست که به عبارت ساده&zwnj;تر یعنی به محرک&zwnj;ها حساس&zwnj;تر هستند.</p>

<p dir="RTL">&nbsp;</p>

<p dir="RTL">فعالیت مغزی درونگراها پس از دریافت محرک&zwnj;ها - به ویژه در نیمکره راست و مناطق دهلیزی و حسی-حرکتی مغز - بیشتر از برون&zwnj;گراها افزایش پیدا می&zwnj;کند. بنابراین برای حفظ سطح بهینه برانگیختگی به تحریکات بیرونی کمتری نیاز دارند (واکر، ۲۰۲۱؛ توور، ۲۰۲۱).</p>

<p dir="RTL">&nbsp;</p>

<p dir="RTL" style="text-align:center"><img alt="" src="/Images/UserFiles/37870/image/introvert-water.jpg"></p>

<p dir="RTL">&nbsp;</p>

<h4 dir="RTL"><strong>شادکامی</strong></h4>

<p dir="RTL">&nbsp;</p>

<p dir="RTL">برون&zwnj;گراها معمولاً قاطع&zwnj;تر هستند و اضطراب اجتماعی کمتری تجربه می&zwnj;کنند، در نتیجه معمولا از شادکامی و نیک&zwnj;زیستی کلی بیشتری برخوردارند. در مقابل، درون&zwnj;گراها بیشتر مستعد تمایلات روان&zwnj;رنجورانه هستند (واکر، ۲۰۲۱؛ توور، ۲۰۲۱).</p>

<p dir="RTL">&nbsp;</p>

<h4 dir="RTL"><strong>روابط اجتماعی</strong></h4>

<p dir="RTL">&nbsp;</p>

<p dir="RTL">درون&zwnj;گراها معمولا در روابط اجتماعی&zwnj;شان محتاط&zwnj;تر عمل می&zwnj;کنند. آن&zwnj;ها شبکه&zwnj;های دوستی کوچک&zwnj;تر و صمیمی&zwnj;تر را ترجیح می&zwnj;دهند و دوستی&zwnj;هایشان را به تدریج شکل می&zwnj;دهند.</p>

<p dir="RTL">&nbsp;</p>

<p dir="RTL">تحقیقات نشان می&zwnj;دهد &laquo;برون&zwnj;گرایی عامل شخصیتی است که فرد را به سمت شبکه&zwnj;های دوستی بزرگ و همگن سوق می&zwnj;دهد، در حالی که درون&zwnj;گرایی عامل شخصیتی است که فرد را به سمت شبکه&zwnj;های کوچک و ناهمگن سوق می&zwnj;دهد&raquo; (توور، ۲۰۲۱، ص. ۱۶۴).</p>

<p dir="RTL">&nbsp;</p>

<p dir="RTL">برون&zwnj;گراها از پویایی روابط لذت می&zwnj;برند و به ثبات کمتری نیاز دارند (توور، ۲۰۲۱).</p>

<p dir="RTL">&nbsp;</p>

<h4 dir="RTL"><strong>محیط کار</strong></h4>

<p dir="RTL">&nbsp;</p>

<p dir="RTL">درون&zwnj;گراها برای مدیریت استرس و نیک&zwnj;زیستی&zwnj;شان به جدایی بیشتر بین محیط کار و محیط خانه نیاز دارند.</p>

<p dir="RTL">&nbsp;</p>

<p dir="RTL">این افراد در نقش&zwnj;های مستقل و کم&zwnj;تعامل اجتماعی عملکرد بهتری از خود نشان می&zwnj;دهند. برون&zwnj;گراها با رفتارهای دوستانه و پرانرژی&zwnj; در نقش&zwnj;هایی که نیازمند شبکه&zwnj;سازی، کار تیمی و تعاملات اجتماعی است به مراتب درخشش بهتری دارند(کوپر، ۲۰۲۱).</p>

<p dir="RTL">&nbsp;</p>

<h4 dir="RTL"><strong>نقاط قوت</strong></h4>

<p dir="RTL">&nbsp;</p>

<p dir="RTL">درون&zwnj;گراها در محیط&zwnj;هایی که به حساسیت به محرک&zwnj;ها نیاز دارد، عالی عمل می&zwnj;کنند و از نقاط قوتشان مثل احتیاط و پردازش جزئی&zwnj;نگر استفاده می&zwnj;کنند. این افراد شنوندگان بی&zwnj;نظیری هستند و پاسخ&zwnj;های عمیق و سنجیده&zwnj;ای ارائه می&zwnj;دهند. در سمت مقابل، برون&zwnj;گراها ترجیح می&zwnj;دهند با جسارت، قاطعیت و انرژی رفتار کنند و همین رفتارها به آنها اجازه می&zwnj;دهد تا انگیزه&zwnj;دهنده&zwnj;ها و رهبران تأثیرگذاری باشند (توور، ۲۰۲۱).</p>

<p dir="RTL">&nbsp;</p>

<p dir="RTL">باز هم باید روی این نکته تاکید کنیم که این موارد کاملا کلی هستند و دو انتهای طیف درون&zwnj;گرایی-برون&zwnj;گرایی را نشان می&zwnj;دهند، گرچه تمام آنچه اینجا آورده شده است بر مبنای تحقیقات هستند، اما واکنش&zwnj;های معمول و متداول افراد درونگرا و برونگرا را - نه مختص هر فرد یا موقعیت &ndash; عنوان می&zwnj;کنند. (کوپر، ۲۰۲۱).</p>

<p dir="RTL">&nbsp;</p>

<p dir="RTL" style="text-align:center">جدول خلاصه</p>

<table align="center" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" dir="rtl" style="width:682px">
	<tbody>
		<tr>
			<td style="width:125px">
			<p dir="RTL" style="text-align:center"><strong>ویژگی</strong></p>
			</td>
			<td style="width:278px">
			<p dir="RTL" style="text-align:center"><strong>درون&zwnj;گرا</strong></p>
			</td>
			<td style="width:278px">
			<p dir="RTL" style="text-align:center"><strong>برونگرا</strong></p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="width:125px">
			<p dir="RTL" style="text-align:center"><strong>تعامل اجتماعی</strong></p>
			</td>
			<td style="width:278px">
			<p dir="RTL" style="text-align:center">ترجیح می&zwnj;دهد تعداد کمی دوست صمیمی داشته باشد</p>
			</td>
			<td style="width:278px">
			<p dir="RTL" style="text-align:center">از شبکه&zwnj;های اجتماعی بزرگ لذت می&zwnj;برد</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="width:125px">
			<p dir="RTL" style="text-align:center"><strong>منبع انرژی</strong></p>
			</td>
			<td style="width:278px">
			<p dir="RTL" style="text-align:center">از افکار درونی و تفکر شخصی انرژی می&zwnj;گیرد</p>
			</td>
			<td style="width:278px">
			<p dir="RTL" style="text-align:center">از فعالیت&zwnj;های بیرونی و تعامل اجتماعی انرژی می&zwnj;گیرد</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="width:125px">
			<p dir="RTL" style="text-align:center"><strong>رفتار در جمع</strong></p>
			</td>
			<td style="width:278px">
			<p dir="RTL" style="text-align:center">منفعل&zwnj;تر، شنونده فعال، از تحریک بیش&zwnj;ازحد اجتناب می&zwnj;کند</p>
			</td>
			<td style="width:278px">
			<p dir="RTL" style="text-align:center">جسور، قاطع و پیشگام در موقعیت&zwnj;های اجتماعی</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="width:125px">
			<p dir="RTL" style="text-align:center"><strong>سبک زندگی مطلوب</strong></p>
			</td>
			<td style="width:278px">
			<p dir="RTL" style="text-align:center">به روتین و ثبات علاقه دارد</p>
			</td>
			<td style="width:278px">
			<p dir="RTL" style="text-align:center">به دنبال تجربیات جدید و تنوع است</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="width:125px">
			<p dir="RTL" style="text-align:center"><strong>حساسیت به محرک&zwnj;ها</strong></p>
			</td>
			<td style="width:278px">
			<p dir="RTL" style="text-align:center">به محرک&zwnj;های بیرونی بسیار حساس است و به محیط&zwnj;های آرام نیاز دارد</p>
			</td>
			<td style="width:278px">
			<p dir="RTL" style="text-align:center">به پاداش&zwnj;ها حساس است و اغلب به دنبال هیجان است</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="width:125px">
			<p dir="RTL" style="text-align:center"><strong>فعالیت مغزی</strong></p>
			</td>
			<td style="width:278px">
			<p dir="RTL" style="text-align:center">فعالیت مغزی پس از تحریک بیشتر است</p>
			</td>
			<td style="width:278px">
			<p dir="RTL" style="text-align:center">به محرک&zwnj;های پاداش واکنش شدید نشان می&zwnj;دهد</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="width:125px">
			<p dir="RTL" style="text-align:center"><strong>تجربیات عاطفی</strong></p>
			</td>
			<td style="width:278px">
			<p dir="RTL" style="text-align:center">از احساسات آرام و درونی لذت می&zwnj;برد</p>
			</td>
			<td style="width:278px">
			<p dir="RTL" style="text-align:center">معمولا سطوح بالایی از هیجان&zwnj;های مثبت را تجربه می&zwnj;کنند.</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="width:125px">
			<p dir="RTL" style="text-align:center"><strong>ترجیحات اجتماعی</strong></p>
			</td>
			<td style="width:278px">
			<p dir="RTL" style="text-align:center">روابط عمیق و معنادار را ارزشمند می&zwnj;داند</p>
			</td>
			<td style="width:278px">
			<p dir="RTL" style="text-align:center">گروه&zwnj;های بزرگ و با تعاملات مکرر با افراد مختلف را ترجیح می&zwnj;دهد</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="width:125px">
			<p dir="RTL" style="text-align:center"><strong>تفکیک کار-زندگی</strong></p>
			</td>
			<td style="width:278px">
			<p dir="RTL" style="text-align:center">مرزهای مشخص بین کار و زندگی شخصی را ترجیح می&zwnj;دهد</p>
			</td>
			<td style="width:278px">
			<p dir="RTL" style="text-align:center">ادغام زندگی کاری و اجتماعی برایش راحت&zwnj;تر است</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="width:125px">
			<p dir="RTL" style="text-align:center"><strong>میزان انطباق&zwnj;پذیری</strong></p>
			</td>
			<td style="width:278px">
			<p dir="RTL" style="text-align:center">ممکن است از تغییرات ناگهانی اجتناب کند</p>
			</td>
			<td style="width:278px">
			<p dir="RTL" style="text-align:center">به راحتی با موقعیت&zwnj;های پویا سازگار می&zwnj;شود</p>
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>

<div style="clear:both;">&nbsp;</div>

<p dir="RTL">(منابع: واکر، ۲۰۲۱؛ توور، ۲۰۲۱)</p>

<p dir="RTL">&nbsp;</p>

<p dir="RTL">&nbsp;</p>

<p dir="RTL">لینک مقاله:</p>

<p dir="LTR">https://positivepsychology.com/introversion-extroversion-spectrum/</p>

            </div>
            <br />
        </div>
    </form>
</body>
</html>

------=_NextPart_000_0253_01DD0140.C744C310--
