https://www.betterchoice.ir/fa/edu/372/اصول_سه_گانه_راهبری___اصیل_بودن__
|
هدف از برگزاری این کارگاه کاربردی و عملی، آشنایی مخاطبین با اصول بنیادین گروه و تیم سازی و کار موثر در گروه/تیم است.
https://www.betterchoice.ir/fa/wdetail/139/مبانی_کارگروهی_و_تیمی__سطح___-_دوره_دوم
|
هدف از برگزاری این کارگاه کاربردی و عملی، آشنایی مخاطبین با اصول بنیادین گروه و تیم سازی و کار موثر در گروه/تیم است.
https://www.betterchoice.ir/fa/wdetail/121/اصول_و_مبانی_کار_گروهی_و_تیمی__دوره_پایه_
|
CTRTLM Basic Practicum
هر شرکت کننده در این دوره، بصورت مجزا کارهای عملی انجام خواهد داد تا با تکرار و تمرین بیشتر بتواند مفاهیم تئوری آموخته شده در دوره اول را بصورت عملی به کار گیرد.
https://www.betterchoice.ir/fa/wdetail/111/دوره____دوره_آموزش_عملی_پایه_ت_وری_انتخاب__واقعیت_درمانی_و_مدیریت_راهبرانه
|
این کتاب طرح داستانی است پر کشش برای انتقال حکمت و خردی که از فرزانگان شیوانا و حکمت شرق در حوزه کوچینگ و مدیریت راهبرانه نیروی انسانی برای دستیابی به شناخت همه جانبه از خود و دیگرانی که به ما و یا برای ما کار می کنند، به دست می دهد.
https://www.betterchoice.ir/fa/pdetail/47/خرد_راهبری_خود_و_دیگران
|
بسیاری از افراد راهبری را با مدیریت یکسان میدانند، درحالیکه این دو، دو مقوله کاملاً متفاوت هستند. در تئوری انتخاب، راهبری، کار همگان است و به عنوان یک پست و مقام و شغل نمیباشد...
https://www.betterchoice.ir/fa/ndt/6506/آیا_راهبری__فقط_مخصوص_مدیران_سازمانی_است_
|
در کتاب خرد راهبری خود و دیگری « رابین شارما » داستان بسیار زیبایی از استاد رحمان آورده شده است که به نقل از او میگوید: به من میگفتندکه باید دقت داشته باشی که در سازمان خودت چه کاری را انجام میدهی. روزی استاد رحمان از من خواست تا همراه او بروم تا درس مهمی را به من بیاموزد.
https://www.betterchoice.ir/fa/ndt/6498/اهمیت_هدف_گذاری_در_مدیریت_راهبرانه
|