انگیزه پیشرفت (ACMT) مبتنی بر روش تکمیل جملات

هدف این آزمون اندازه گیری نمره نیاز به پیشرفت شخص است . این آزمون بر مبنای الگوی پیشوانات موخرجی و روش آزمون تکمیل جمله است این آزمون مرکب از 50 جمله ناقص است که باید توسط آزمودنی با گذاشتن علامت بر هر یک از سه پاسخ انتخابی که دربرابر شماره سؤال در پاسخنامه آمده تکمیل شود . به آزمودنی ها گفته می شود که چه کنند واز آنها خواسته می شود که با انتخاب یکی از پاسخ های داده شده احساس واقعی خود را راجع به سؤال مطرح شده با علامت زدن در پاسخنامه بیان کنند.

 تعداد سوال: 50 عدد

 زمان تقریبی: ۲۵ دقیقه

رایگان

پرسشنامه وحشتزدگی و هراس آلبانی (APPQ)

هدف از ساخت این پرسشنامه ارزیابی هراس اجتماعی، ترس از مکان های شلوغ و ترس درونی می باشد.

 تعداد سوال: 27 عدد

 زمان تقریبی: ۱۵ دقیقه

رایگان

آزمون سازگاری بل

پرسشنامه سازگاری در سال 1961 توسط پروفسور بل تدوین شده است. وی در زمینه سازگاری دو پرسشنامه ارائه کرده است که یکی مربوط به دانش‌آموزان و دانشجویان و دیگری برای بزرگسالان است که از 160عبارت تشکیل شده است.

 تعداد سوال: 160 عدد

 زمان تقریبی: ۶۰ دقیقه

رایگان

مقیاس درماندگی کودکان

در سال 1986 کازدین با دو نفر دیگر از همکاران خود نتیجه پژوهش های خود را با مقیاس مذکور که در یک گروه 262 نفری کودکان 13-6 ساله بستری در بیمارستان انجام شده بود انتشار دادند. مقیاس نا امیدی کودکان دارای 17جمله است که کودکان باید بعد از خواندن هر جمله ، نظر خود را با گذاشتن حرف ص (صحیح) یا غ (غلط) در جلوی آن مشخص کنند. حداکثر نمره که نا امیدی شدید را می رساند 17 است.

 تعداد سوال: 17 عدد

 زمان تقریبی: ۱۰ دقیقه

رایگان

پرسشنامه مقابله با موقعیت استرس‌زا

این پرسشنامه شامل ۴۸ گویه است که سه سبک رفتارهای مقابله‌ای را مشخص می‌کند. این آزمون هم به صورت فردی و هم به صورت گروهی قابل اجرا است. زمان لازم جهت پاسخگویی یک فرد عادی به این آزمون در دود ۱۰ دقیقه است، اما بیماران و افرادی که مهارت خواندن پایینی دارند، ممکن است زمان بیشتری برای پُر کردن پرسشنامه نیاز داشته باشند

 تعداد سوال: 48 عدد

 زمان تقریبی: ۱۰ دقیقه

رایگان

پرسشنامه اشتیاق شغلی (اترخت – ۲۰۰۳)

پرسشنامه سه بعد انرژی حرفه ای، فداکاری حرفه ای و شیفتگی حرفه ای را مورد سنجش قرار می دهد، این پرسشنامه توسط سهی(۱۳۹۲) اعتباریابی شده است.

 تعداد سوال: 17 عدد

 زمان تقریبی: ۱۰ دقیقه

رایگان

پرسشنامه سبکهای تصمیم‌گیری اسکات و بروس

اسكات و بروس در مطالعات خود پیرامون سبك تصمیم گیری افراد و عوامل موثر بر آن ، بر ویژگی های درونی و تفاوت های فردی افراد توجه بسیاری نموده و براین اساس پنج سبك تصمیم گیری را تحت عنوان سبك های عمومی تصمیم گیری ارائه نموده اند. این پنج سبك عبارتند از : سبك تصمیم گیری عقلایی ، سبك تصمیم گیری شهودی، سبك تصمیم گیری وابستگی، سبك تصمیم گیری آنی و سبك تصمیم گیری اجتنابی.

 تعداد سوال: 25 عدد

 زمان تقریبی: ۱۰ دقیقه

رایگان

پرسشنامه امید به زندگی اشنایدر

پرسشنامه امیدواری که توسط اشنایدر، هاریس، اندرسون، هولران، ایرونیک و همکاران (1991) تهیه شده است دارای 12 سوال بوده و هدف آن ارزیابی میزان امید به زندگی در افراد می باشد.

 تعداد سوال: 12 عدد

 زمان تقریبی: ۵ دقیقه

رایگان

پرسشنامه پرخاشگری

پرسشنامه پرخاشگری توسط باس و پری در سال ۱۹۹۲ ساخته شده است. این پرسشنامه دارای ۳۰ سؤال است که ۱۴ سؤال آن «خشم»، ۸ سؤال «تهاجم» و ۸ سؤال دیگر عامل «کینه‌توزی» را می‌سنجد.

 تعداد سوال: 30 عدد

 زمان تقریبی: ۱۲ دقیقه

رایگان

پرسشنامه استاندارد چابکی سازمانی ورلی و لاولر (۲۰۱۰)

پرسشنامه چابکی سازمانی توسط ورلی و لاولر (۲۰۱۰) به منظور سنجش چابکی سازمانی طراحی و تدوین شده است.

 تعداد سوال: 35 عدد

 زمان تقریبی: ۱۵ دقیقه

رایگان

مقیاس اختلال اضطراب فراگیر

مقیاس اختلال اضطراب فراگیر ۷ سوالی اسپیتزر و همکاران (GAD-7) در سال ۲۰۰۶ توسط اسپیزر, کرونک, ویلیامز و لوه طراحی و ساخته شد. مقیاس اختلال اضطراب فراگیر از جمله بهترین ابزارهایی که برای سنجش این اختلال طراحی شده است.

 تعداد سوال: 7 عدد

 زمان تقریبی: ۵ دقیقه

رایگان

اضطراب امتحان فریدبن

پرسشنامه اضطراب امتحان فریدبن توسط فریدبن و جاکوب (۱۹۹۷) برای تشخیص اضطراب امتحان بزرگسالان طراحی شده است و هدف آن سنجش ابعاد مختلف اضطراب امتحان نظیر تحقیر اجتماعی، خطای شناختی، تنیدگی است.

 تعداد سوال: 23 عدد

 زمان تقریبی: ۱۲ دقیقه

رایگان