پرسشنامه امید به زندگی اشنایدر

پرسشنامه امیدواری که توسط اشنایدر، هاریس، اندرسون، هولران، ایرونیک و همکاران (1991) تهیه شده است دارای 12 سوال بوده و هدف آن ارزیابی میزان امید به زندگی در افراد می باشد.

 تعداد سوال: 12 عدد

 زمان تقریبی: ۵ دقیقه

رایگان

پرسشنامه نیازهای اساسی گلسر

در پرسشنامه نیازهای اساسی گلاسر شرکت‌کننده در پنج حوزه نیاز به بقا، عشق و تعلق خاطر، قدرت و خودشکوفایی، آزادی و تفریح (با توصیفات عمومی آنها که در انتهای همین آزمون تشریح می‌شود) خود را مورد سنجش و ارزیابی قرار می‌دهد. افراد برای خودشناسی و شناخت اولویت‌های خود از این آزمون استفاده می‌کنند.

 تعداد سوال: 35 عدد

 زمان تقریبی: ۱۵ دقیقه

رایگان

پرسشنامه تجدید نظر شده حل مسئله اجتماعی (SPSI-R)

فرم کوتاه پرسشنامه تجدیدنظر شده حل مسئله اجتماعی (SPSI-R؛ دزوریلا و همکاران، 2002)، یک ابزار خود گزارشی از نوع لیکرت و دارای 25 سوال بوده و هدف آن اندازه گیری مهارت شما در حل مسئله اجتماعی مي باشد .

 تعداد سوال: 25 عدد

 زمان تقریبی: ۱۵ دقیقه

رایگان

پرسشنامه شادکامی آکسفورد

این فهرست برای اولین بار توسط آرگیل و لو در سال ۱۹۸۹ ساخته شد (به نقل از کار، ۲۰۰۴). آرگیل پس از رایزنی با بک، بر آن شد تا جملات فهرست افسردگی بک را معکوس کند

 تعداد سوال: 29 عدد

 زمان تقریبی: ۱۵ دقیقه

رایگان

مقياس تاب‌آوری کونور و ديدويسون CD-RISCE

تاب آوری به فرآیند پویای انطباق مثبت با تجربه های تلخ و ناگوار اطلاق و فراتر از جان سالم به دربردن از استرس و ناملایمات زندگی است. همچنین تاب آوری به معنای مهارت ها و خصوصیات و توان‌مندی‌هایی تعریف می‌شود، که فرد را قادر می سازد با سختی‌ها، مشکلات و چالش‌ها سازگار شود.

 تعداد سوال: 25 عدد

 زمان تقریبی: ۱۵ دقیقه

رایگان

پرسشنامه اعتماد در روابط بین‌فردی

مقیاس اعتماد توسط رمپل، هولمز و زانا (۱۹۸۶) طراحی شده است. این مقیاس بر اساس نسخه قبلی مقیاس اعتماد رمپل، هولمز و زانا (۱۹۸۵) می‌باشد. این ابزار شامل ۱۸ گویه می‌باشد که میزان اعتماد در روابط صمیمانه را می‌سنجد.

 تعداد سوال: 18 عدد

 زمان تقریبی: ۱۰ دقیقه

رایگان

پرسشنامه استاندارد تعهد شغلی بر اساس مدل بلاو و بل (۱۹۸۹)

تعهد شغلی عبارت است از احساس مسئولیت و علاقه نسبت به انجام كار با تمایل عاطفی مثبت در جهت احترام به حقوق دیگران. به عبارت دیگر تعهد کاری عبارت از تعهد نسبت به انجام كار و پذیرش مسئولیت ها در قبال مشتریان است. برای مثال اگر كارمندی حاضر باشد بخشی از كارهای اداره را در منزل انجام دهد تا كار مراجعان با سرعت رفع شود دارای تعهد كاری است.

 تعداد سوال: 40 عدد

 زمان تقریبی: ۲۰ دقیقه

رایگان

پرسشنامه مقابله با استرس

این پرسشنامه برای اولین بار در سال ۱۹۹۳ توسط فریدنبرگ و لویس در استرالیا تهیه شد که بر پایه نظریه لازاروس می‌باشد.

 تعداد سوال: 89 عدد

 زمان تقریبی: ۴۵ دقیقه

رایگان

مقیاس کنترل درونی و بیرونی راتر

پرسشنامه زیر برای سنجش انتظارات افراد درباره منبع کنترل تدوین شده است و دارای 29 ماده است که هرماده دارای یک جفت سؤال ( الف و ب ) می باشد.

 تعداد سوال: 29 عدد

 زمان تقریبی: ۱۵ دقیقه

رایگان

مقیاس اختلال اضطراب فراگیر

مقیاس اختلال اضطراب فراگیر ۷ سوالی اسپیتزر و همکاران (GAD-7) در سال ۲۰۰۶ توسط اسپیزر, کرونک, ویلیامز و لوه طراحی و ساخته شد. مقیاس اختلال اضطراب فراگیر از جمله بهترین ابزارهایی که برای سنجش این اختلال طراحی شده است.

 تعداد سوال: 7 عدد

 زمان تقریبی: ۵ دقیقه

رایگان

پرسشنامه مقیاس خود پنداره کودکان پیرز و هریس (CSCS)

مقیاس خود پنداره کودکان پیرز و هریس (CSCS) توسط پیرز و هریس در سال ۱۹۶۹ تهیه شده است و معادل انگلیسی آن Children’s Self-Concept Scale می‌باشد. این مقیاس جهت سنجش میزان خودپنداره کودکان و نوجوانان طرح ‌ریزی شده است و در جهت نگرش و احساس فرد نسبت به خودش، خلاصه می‌شود.

 تعداد سوال: 80 عدد

 زمان تقریبی: 40 دقیقه

رایگان

مقیاس شفقت به خود

خود دلسوزی یا شفقت خود به معنی این است که فرد در مواجه با ناکامی‌ها، نقائص و عیب‌هایش آن‌ها را بپذیرد. و به جای انتقاد از خود به مهربانی نسبت به خود می‌پردازد. با انجام این آزمون می‌توانید ببینید چقدر با خودتان مشفقانه برخورد می‌کنید

 تعداد سوال: 12 عدد

 زمان تقریبی: ۶ دقیقه

رایگان