ورود
عضویت
پشتیبانی
09194192929
کارگاه های آموزشی
بستههای آموزشی
عناوین آموزشی
درسنامه ها
آزمونهای روانشناسی
پرسش و پاسخ
دانشوران گروه
گواهینامه
درمانگران
کتاب ها
اخبار و مقالات
اخبار
مقالات
مقالات
مقالات موسسه بین المللی
مقالات علمی
نقد فیلم
درباره
درباره ما
تماس با ما
WGI
☰
کارگاه های آموزشی
بستههای آموزشی
عناوین آموزشی
▼
▼
درسنامه ها
آزمونهای روانشناسی
پرسش و پاسخ
دانشوران گروه
▼
▼
گواهینامه
درمانگران
کتاب ها
اخبار و مقالات
▼
▼
اخبار
مقالات
◄
▼
مقالات
مقالات موسسه بین المللی
مقالات علمی
نقد فیلم
درباره
▼
▼
درباره ما
تماس با ما
WGI
بسته های آموزشی
مشاهده همه بسته ها
دوره آموزش پیشرفته (۳) تئوری انتخاب، واقعیت درمانی و مدیریت راهبرانه
دکتر علی صاحبی
طراحی زندگی با تئوری انتخاب
دکتر علی صاحبی
حد و مرز در خانواده
دکتر علی صاحبی
اهمالکاری
دکتر علی صاحبی
روان درمانی مثبت سطح پیشرفته
دکتر شهریار شهیدی
تفکر نقاد
دکتر علی صاحبی
فرزندپروری پیشرفته (۱)
دکتر سید مهدی موسوی موحد
شیوه های مدیریت هیجانات منفی ( خشم، دلمردگی، حسادت، شرم، اضطراب)
دکتر علی صاحبی
احساس ارزشمندی
دکتر علی صاحبی
تعادل در زندگی
دکتر علی صاحبی
فرزندم بهـوش باش (اصول و روشهای صحیح تربیت جنسی در فرزندان)
دکتر علی صاحبی
رابطه با خود
زهره سپهری شاملو
کارگاه های آموزشی
مشاهده همه کارگاه ها
قلب روابط صمیمی: دلبستگی - درمان دلبستگی ناایمن از طریق روابط دوعضوی
مهدی اسکندری,علی صاحبی,فرهاد معمارصادقی
شروع: 1404/09/27
پایان: 1404/12/14
تهران
21,000,000 تومان
کمالگرایی والدین ؛ اضطراب و ترس فرزندان
علی صاحبی
شروع: 1404/10/10
پایان: 1404/11/01
دوره آنلاین
4,500,000 تومان
تحول و شکوفایی (چگونگی به کارگیری عملکرد عالی مغز)
مهدی اسکندری,علی صاحبی,فرهاد معمارصادقی
شروع: 1404/09/13
پایان: 1404/12/07
تهران
21,000,000 تومان
تربیت زوج درمانگر
مهدی اسکندری,علی صاحبی
شروع: 1404/10/26
پایان: 1405/02/04
تهران
46,000,000 تومان
شروع کنید
شروع کنید
شروع کنید
آخرین مقالات
مشاهده آرشیو مقالات
11
دی
چرا همسرم سرم داد میزند؟ (قسمت اول)
داشتن درک درستی از قصد افراد از رفتاری به اسم فریاد زدن اهمیت زیادی دارد، چون میتواند تأثیر قابل توجهی روی پویایی رابطهتان داشته باشد. رفتار فریادزدن ممکن است تلاشی از سرناچاری، برای برقراری ارتباط باشد، آن هم زمانیکه فرد با استفاده روشهای معمولش نمیتواند منظورش رو درست بیان کند و به آنچه میخواهد دست پیدا کند. این رفتار نشانهای از رسیدن به نقطه شکست یا نیاز شدید به تغییر؛ چه در پویایی رابطه، چه در تقسیم مسئولیتها، و چه در شیوه حل تعارضها است.
4
دی
کنار آمدن با سوگ: سوگواری، گسترش و تکامل
سوگ (Grief) از نظر دستوری یک اسم است، که به حالت یا احساسی درونی اشاره میکند؛ سوگواری (grieving) یک فعل است که به یک فرایند یا سفر اشاره میکند. ممکن است در طول زندگی هیجانهای مختلفی که به نوعی با سوگ در ارتباط هستند را احساس کنیم، اما فقط حرکت کردن در فرایند سوگواری است که اجازه میدهد در نهایت درک درستی از زندگی کردن و چگونه زندگی کردن به دست بیاوریم.
27
آذر
آیا او همان فرد مناسب است؟ ۱۰ نشانه که با فرد درست رابطه دارید(قسمت سوم)
مطالعات طولیمدت دکتر گاتمن نشان میدهد موفقترین ازدواجها پایههای دوستی مستحکمی دارند. زوجهایی که ادعا میکنند "فوراً متوجه شدهاند" این فرد همان فرد است، احتمال موفقیتشان در ازدواج کمتر از کسانی که عشقشان به تدریج شکل گرفته است.
آزمون های روانشناسی
مشاهده همه آزمون ها
پرسشنامه نیازهای اساسی گلسر
در پرسشنامه نیازهای اساسی گلاسر شرکتکننده در پنج حوزه نیاز به بقا، عشق و تعلق خاطر، قدرت و خودشکوفایی، آزادی و تفریح (با توصیفات عمومی آنها که در انتهای همین آزمون تشریح میشود) خود را مورد سنجش و ارزیابی قرار میدهد. افراد برای خودشناسی و شناخت اولویتهای خود از این آزمون استفاده میکنند.
تعداد سوال: 35 عدد
زمان تقریبی: ۱۵ دقیقه
رایگان
پرسشنامه سازگاری زناشویی گراهام بی اسپینر
پرسشنامه سازگاری زناشویی گراهام بی اسپنیر توسط اسپنیر در سال ۱۹۷۶ به منظور سنجش سازگاری بین زن و شوهرها و یا هر دو نفری که با هم زندگی میکنند تنظیم شده است و شامل ۳۲ سؤال است که برای ارزیابی و سنجش میزان سازگاری و کیفیت رابطه زناشویی به کار میرود.
تعداد سوال: 32 عدد
زمان تقریبی: ۱۵ دقیقه
رایگان
پرسشنامه احساس تنهایی
این پرسشنامه توسط راسل و پیلوا و کورتونا در سال 1980 ساخته شده است و هدف از ساخت این پرسشنامه بررسی راه هایی برای حل مشکلات نوجوانان بوده است.
تعداد سوال: 20 عدد
زمان تقریبی: ۱۰ دقیقه
رایگان
پرسشنامه مهارتهای ذهنآگاهی کنتاکی (KIMS)
این پرسشنامه دارای ۳۹ ماده میباشد و برای اندازهگیری چهار مولفه ذهنآگاهی طراحی شده است که عبارتند از: مشاهدهگری، توصیف بدون برچسب، عملکرد همراه با آگاهی (تمرکزگری) و پذیرش بدون قضاوت.
تعداد سوال: 39 عدد
زمان تقریبی: ۱۵ دقیقه
رایگان
مقیاس اضطراب وجودی گود
این مقیاس را لورنس و کاترینا گود در سال ۱۹۷۴ در ۳۲ ماده ساختهاند. این مقیاس در حقیقت برای سنجش میزان اضطرابهای وجودی, از جمله, مرگ, تنهایی, گناه, پوچی و بیمعنایی در زندگی ساخته شده است که اضطراب را به صورت دو ارزشی میسنجد.
تعداد سوال: 32 عدد
زمان تقریبی: ۱۵ دقیقه
رایگان
مقياس اندازه گيری افسردگی هاميلتون(HDRS)
مقیاس درجه بندی افسردگی همیلتون (HDRS) توسط همیلتون در سال ۱۹۶۰ ساخته شد و در سالهای بعد تکمیل شد و ارتقاء یافت. مقیاس درجه بندی افسردگی همیلتون (HDRS) جزو مقیاسهای ارزیابی بالینی برای سنجش افسردگی میباشد و شامل ۲۱ آیتم است که نشانههای رفتاری، جسمانی و ذهنی افسردگی را میسنجد.
تعداد سوال: 25 عدد
زمان تقریبی: ۱۲ دقیقه
رایگان
صمیمیت واکر و تامپسون
ایجاد رابطه همراه با احترام، تعهد و عواطف مثبت را صمیمیت ارتباطی مینامند، به گونهای که همسران در این ارتباط، احساس با ارزش بودن و مورد توجه و احترام بودن کنند.
تعداد سوال: 17 عدد
زمان تقریبی: ۸ دقیقه
10,000 تومان
اقتدار والدینی بوری
سبک فرزندپروری به عنوان منظومهای از نگرشها و رفتارها تعریف شده است که جو عاطفی فراگیری ایجاد میکند و ماهیت تعاملهای والد و کودک را مشخص میسازد. با پاسخ دادن به این پرسشنامه میتوانید متوجه سبک فرزندپروری خود شوید.
تعداد سوال: 30 عدد
زمان تقریبی: ۱۵ دقیقه
15,000 تومان
پرسشنامه استاندارد چند عاملی رهبری بس و آولیو (MLQ)
این پرسشنامه به ارزیابی عوامل و شاخصهای رهبری تحولآفرین، تبادلی و عدم مداخله میپردازد.
تعداد سوال: 36 عدد
زمان تقریبی: ۱۵ دقیقه
رایگان
پرسشنامه تجدید نظر شده حل مسئله اجتماعی (SPSI-R)
فرم کوتاه پرسشنامه تجدیدنظر شده حل مسئله اجتماعی (SPSI-R؛ دزوریلا و همکاران، 2002)، یک ابزار خود گزارشی از نوع لیکرت و دارای 25 سوال بوده و هدف آن اندازه گیری مهارت شما در حل مسئله اجتماعی مي باشد .
تعداد سوال: 25 عدد
زمان تقریبی: ۱۵ دقیقه
رایگان
اضطراب امتحان فریدبن
پرسشنامه اضطراب امتحان فریدبن توسط فریدبن و جاکوب (۱۹۹۷) برای تشخیص اضطراب امتحان بزرگسالان طراحی شده است و هدف آن سنجش ابعاد مختلف اضطراب امتحان نظیر تحقیر اجتماعی، خطای شناختی، تنیدگی است.
تعداد سوال: 23 عدد
زمان تقریبی: ۱۲ دقیقه
رایگان
پرسشنامه رضایت شغلی هرزبرگ
براساس دیدگاه هرزبرگ عواملی که به رضایت شغلی منجر می شوند جدا و متمایز از آنهایی هستند که به نارضایتی شغلی می انجامد. بنابراین مدیرانی که در پی حذف عواملی هستند که باعث نارضایتی شغلی می شود می توانند آرامیش را به سازمان بازآورند ولی الزاما باعث انگیزش یا تحریک افراد نمی شوندو آنان به جای اینکه کارکنان و اعضاء سازمان را تحریک نمایند، اسباب آرامش آنان را فراهم می نمایند
تعداد سوال: 72 عدد
زمان تقریبی: ۳۰ دقیقه
رایگان
آخرین اخبار
مشاهده آرشیو اخبار
8
مرداد
نگرانی درباره نگرانی: بعضی از انواع روانرنجوری ممکن است باعث بهبود هوشیاری نسبت به سلامتی شود.
به راحتی میتوان گفت کووید-19 باعث شده تا بابت چیزهای زیادی نگران باشیم. علاوه بر نگرانی و تنش مربوط به فاصلهگذاری اجتماعی، آموزش در خانه و تغییر مکان موقعیتهای کاری، همهگیری ویروس کرونا، ما را مجبور به روبرو شدن با ذات خود نگرانی میکند.
25
تير
دستورالعملهای صریح فواید چشمگیری را در یادگیری خواندن فراهم میکنند
توانایی خواندن نقشی اصلی و بنیادین در تحصیل دارد، اما تعطیلی طولانی مدت مدارس و آموزش از راه دور با توجه به همهگیری، چالشهای منحصر به فردی را بر تدریس بسیاری از مهارتهای اساسی اعمال کرده است.
18
تير
تعادل میان مهارت مکالمه و شنیداری برای یادگیری زبان
نکات موجود در پژوهشهای مربوط به حافظه نشان میدادند تولید زبان (صحبت کردن) تجربه یادگیری بسیار قویای برای فرد به وجود میآورد؛ در صورتی که در شیوههای یادگیری زبان دوم خارجی به شدت روی اهمیت ادراک (گوش دادن) به جای تولید (صحبت کردن) برای یادگیری زبان تمرکز میشود."
کتاب های دکتر صاحبی
تئوری انتخاب در عمل
وقتی زندگی ساز مخالف می زند
فرزندپروری با تئوری انتخاب(مصوّر)
میانبرهای شادکامی
حکایت کاکتوس
شاد باش و دیر زی
واژگان جامع روانشناسی
مهم است بدانید
تربیت زوج درمانگر
خود شکوفایی
فرزند پروری موفق در بستر روابط زناشویی خشنود
چو زندگی با تو نسازد تو با زندگی ستیز (وبینار رایگان)
پکیج های آموزشی دکتر علی صاحبی
وبینار گذر از سالی که گذشت به سالی که میآید
معجون رابطه ها
حتما ببینید
"د" مثل دفاع کردن
۱۰ نکته مهم برای آموزش جراتمندی به فرزندانتان
برای انتخاب شریک زندگی به دنبال چه خصوصیتهایی باشیم؟
چطور همیشه رابطه سالمی با خودمان داشته باشیم
دل در برابر عقل: حل کردن تفاوتهای فراهیجانی برای داشتن رابطه عاطفی مستحکمتر
آیا دیوارکشی همان قهرکردن است؟
جراتمندی
مـا را در فضـای مجـازی دنبـال کنیـد
آدرس : تهران، مطهری، خیابان مفتح شمالی، خیابان زهره، کوچه قابوسنامه، پلاک ۴
نوبتدهی مشاوره:
09198010080 ( تماس در ساعات اداری)
پشتیبانی سایت:
02188832724 - 09194192929 ( تماس در ساعات اداری)
پست الکترونیک:
info[at]betterchoice.ir
تماس با ما
|
حریم خصوصی کاربران
|
قوانین و مقررات
|
© Copyright ©2026
betterchoice.ir
All Rights Reserved. Powered by
Targan
Version 5.2.187®